La Ville de Sherbrooke réitère son appui à l’organisation du Phoenix

Le conseil municipal de la Ville de Sherbrooke a accepté les termes d’un plan de visibilité sur cinq ans, d’une valeur de 90 000 $ par année, proposé par le club de hockey le Phoenix de Sherbrooke de la Ligue de hockey junior majeur du Québec (LHJMQ). Par ce plan de visibilité, le nom et l’image de la Ville de Sherbrooke seront véhiculés par l’équipe à travers le Québec et le Canada, et ce, sur différentes plateformes.

Sherbrooke appuie le Regroupement pour un Québec en santé

Le conseil municipal a résolu, lors de sa dernière séance, d’appuyer le Regroupement pour un Québec en santé dans sa mission de prévention et de promotion de la santé. La Ville de Sherbrooke se joint ainsi au plaidoyer du regroupement pour demander au gouvernement du Québec de poursuivre et d’intensifier ses investissements dans la création d’environnements favorables aux saines habitudes de vie tout en contribuant à la diminution de la consommation de produits qui nuisent à la santé des gens.

Le conseil municipal entreprend les procédures d’adoption du Programme particulier d’urbanisme pour le quartier Well inc.

Le conseil municipal de Sherbrooke va de l’avant avec les procédures d’adoption du Programme particulier d’urbanisme (PPU) pour le secteur de la rue Wellington Sud. Ce programme permettra d’orienter le développement et le déploiement du quartier Well inc.

Les drapeaux de la Ville de Sherbrooke sont en berne

La Ville de Sherbrooke a mis ses drapeaux en berne devant l’hôtel de ville ce matin, en soutien à la population de la ville de Québec à la suite de l’attentat commis dimanche soir dans une mosquée, faisant plusieurs morts et blessés. « Il s’agit d’un geste lâche qui nous rappelle que, malheureusement, ce genre […]

Les élus municipaux entérinent l’entente pour le renouvellement de la convention collective des cols blancs et professionnels

Réunis en séance ordinaire le 19 décembre 2016, les élus municipaux ont approuvé l’entente de principe portant sur le renouvellement de la convention collective de travail régissant ses employés cols blancs et professionnels. Cette convention d’une durée de cinq ans couvre les années 2015 à 2019 inclusivement et s’applique à près de 465 employés.
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