Le dossier de l’acquisition d’un immeuble sur la rue Wellington Sud par la Ville de Sherbrooke progresse

Le conseil municipal de la Ville de Sherbrooke a autorisé le versement d’un montant de 631 000 $ à titre d’indemnité provisionnelle dans le cadre du dossier d’expropriation de la propriété située au 92, rue Wellington Sud et 85, rue Therrien détenue par la société par actions Divertissement HJ inc. Cet immeuble abritait le commerce Studio Sex.

Liste des candidats aux élections 2017

Le bureau d’élection 2017 informe la population qu’il est possible, à compter d’aujourd’hui, de consulter la liste des candidates et des candidats inscrits, au sherbrooke.ca/election, et ce, deux fois par jour, en fin d’avant-midi et en fin d’après-midi. D’ici la fin de la période de mise en candidature, le 6 octobre à 16 h 30, la présidente d’élection rencontrera les futures candidates et les futurs candidats.

La Ville de Sherbrooke adopte la nouvelle convention collective de ses pompiers

Réunis en séance publique le 21 août, les élus municipaux ont approuvé la nouvelle convention collective régissant les pompiers jusqu’au 31 décembre 2018. Rappelons que cette convention était venue à échéance le 31 décembre 2013. Dix séances de négociation, incluant quatre rencontres en présence d’un médiateur, ont été nécessaires pour conclure cet accord couvrant 176 salariés.

Pour tout savoir sur l’élection municipale 2017 à Sherbrooke

La Ville de Sherbrooke bonifie son site Web sherbrooke.ca en y ajoutant une section destinée exclusivement au scrutin municipal qui se tiendra le 5 novembre prochain. Ce site permettra d’obtenir rapidement des renseignements utiles sur plusieurs aspects de la vie démocratique municipale et présentera également, à compter du 22 septembre, les nombreux candidats et candidates qui souhaitent mettre leurs talents au service de la communauté sherbrookoise.

Les élus municipaux entérinent l’entente pour le renouvellement de la convention collective de son personnel aquatique

Lors de leur séance du 19 juin, les élus municipaux ont approuvé l’entente de principe portant sur le renouvellement de la convention collective régissant le travail de son personnel aquatique. Cette convention d’une durée de cinq ans couvre les années 2015 à 2019 inclusivement et s’applique à près de 80 employés. Des hausses salariales de 2 % y sont prévues au 1er janvier de chaque année et l’allocation pour les vêtements et les équipements y est ajustée à la hausse.
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